好萊塢模式可借鑒不可完全套用
全球化智庫(CCG)日前舉辦中國文化產業全球化路徑研討會。CCG特邀高級研究員、哥倫比亞大學法學博士劉裘蒂解析了“好萊塢模式”的歷史性和局限性,並圍繞21世紀的文化霸權、中國文化產業走出去的挑戰等話題發表見解。
劉裘蒂認為,中國電影要實現全球化,好萊塢模式並非學習的唯一模式。好萊塢電影崛起在20世紀,好萊塢模式的成功不是一蹴而就的,其崛起是一個相當長的歷史過程。從好萊塢開始崛起的1920年開始,美國社會一直處在漸進上升的過程中。因此好萊塢模式的形成很大程度上是由經濟硬實力包裝而來的。好萊塢電影產業看似非常商業化,但它的崛起離不開政府。
劉裘蒂表示,好萊塢模式反映出美國是一個移民國家,有超過4000萬美國人是在國外出生,佔其總人口的14%。從1920年好萊塢開始最具影響力開始,美國就聚集了全世界的精英人才,尤其是來自歐洲的流亡者。好萊塢傳統的八大制片公司的員工都是來自東歐、蘇聯、德國,以及流亡逃到美國的猶太人,所以他們對好萊塢文化的貢獻很大,並且無形中就形成了移民文化。移民文化跟世界的各種文化都有不斷的聯系,能夠使全球各地的受眾產生共鳴。所以中國現在很需要在現在單純的文化環境裡制造出那樣的效果。
他說,國際上有很多不同的電影敘事語言,美國有好萊塢電影,歐洲也有很成熟的影視制作傳統。相對而言,中國電影的輸出呈現出單一化模式,特別在一些想法或者思想方面。
根據2017年美國波特蘭公關公司聯合南加州大學聯合發布的《軟實力30強:2017年全球軟實力排名》報告,中國由2016年第28位上升至2017年第25位。中國的軟實力優勢主要體現在文化領域,中國通過在全球各地開設數百所孔子學院,以及為本土品牌進行廣泛的國際推廣,中國的文化影響力也有所加強。而在創新與技術研發領域,中國亦發展迅猛。
劉裘蒂說,反觀中國過去40年的改革開放,中國是全世界公認的最快的增長級,由這個角度來講,中國的文化輸出一方面要大力布局,一方面不能夠操之過急,要有長久的打算,因為文化的實力要和經濟實力相配合。
在劉裘蒂看來,中國地大物博,可以比較的對象就是美國,但是從意識形態等方面來講,中國和美國或者西方的主流思潮有差別,不能完全套用好萊塢模式。
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