春夏秋冬幾十載 把初心刻進黨的傳承

97年前,紅船從嘉興南湖上駛過,領航了一段中國共產黨百折不撓艱辛求索、矢志不渝不懈奮斗、奮進開拓走向勝利的偉大歷程。滄海桑田近百年,歷史與現實在交匯中,譜寫下一代又一代中國共產黨人不忘初心、砥礪前行、波瀾壯闊的奮斗進程。
今天,在“七一”黨的生日前夕,我們走進了東航兩代普通黨員中,記錄下他們口述的有關“黨員初心與傳承”的故事。
胡燕
一個黨員,一面旗幟
“父親幾年前過世了。母親問過我和妹妹,是否怨過父親,我們說,小時候對父親有過不理解,但長大后,我們漸漸讀懂了父親,父親是我們最大的驕傲,也是我們生命中最重要的一面旗幟。”胡燕回憶起父親時,眼眸裡流轉過一抹帶著溫情與自豪的笑意。
胡燕是在山東某處的民航大院裡長大的孩子。長大后,胡燕進入東航山東分公司工作,並在1999年成為了一名共產黨員。在山東分公司工作時,她輾轉過多個部門,哪裡需要她就堅決服從指揮去哪裡。后來,胡燕離開了山東分公司,參與重組成都營業部,后又調入上海總部成長為身兼運價、培訓、黨務三項工作可獨擋多面的崗位能手。現在的胡燕,任東航商務委收入管理部運價部主管、公司高級教員、原網絡收益部第四黨支部書記。這麼多年來,胡燕一直很拼,工作中的硬骨頭再難啃,她也絕不退縮,從未輕言放棄。自我清零、突破挑戰、成為表率,這是她從父親這名老黨員身上耳濡目染學到的,也是她以黨員標准對自己的嚴格要求。
胡燕在營業部工作時擔任部門經理,本不用輪值“業務班”,隻需要上“常白班”。但她卻主動請纓,加入“業務班”,並且在排班輪休的時候,讓其他同事優先挑選輪休時間。當有培訓學習或者表彰獎勵的機會時,胡燕則把機會留給了其他同事。胡燕坦言,其實很多時候自己的一言一行,都是受到了父親的影響。
房子和讀書,是人生的兩件大事。而在這兩件人生大事上,胡燕父親作出的選擇,卻曾讓年輕時期的胡燕和妹妹埋怨過一陣子。
胡燕在山東分公司工作時,遇上了福利分房的好政策。以她當時的資歷、航齡、工齡,能夠分上一套福利房是板上釘釘的事。但意外的是,每一次分房時,資歷比胡燕淺的、工齡比胡燕短的、年長或年輕的、單身或已婚的,全部都分到了房子,唯獨胡燕,享受不到福利分房政策的甜頭。原因無他,彼時的胡燕父親,任山東分公司副總經理,一到分房的時候,限制分房的條條框框總能恰到好處地把胡燕框出去。無獨有偶,胡燕妹妹高考填報志願時,距天津民航學院錄取分數線還差幾分,好在還可以報名委培生。但委培生名額有限,胡燕父親又把機會讓給了其他大院孩子,拿胡燕父親的話來說,“這些孩子裡面如果有一個上不了大學,那隻能是我的孩子。”最終,所有的孩子都歡天喜地去民航學院報道了,胡燕妹妹卻落榜了,她隻能咬著牙復讀一年,次年考取了這所學校。
胡燕父親並沒有對自己孩子解釋過什麼。直到過世的時候,他留給孩子的全部財產,僅僅隻有一套空房子和一份保險。這個嚴謹又沉默的老共產黨員,用盡了一生,把共產黨員的赤誠初心烙印在靈魂深處,希望通過言傳身教,為子女、為后輩黨員,帶個好頭。
父親過世時,胡燕並沒有通知太多人來參加葬禮,原本隻有至親幾個前來吊唁。但令胡燕沒有想到的是,父親的老同事、飛行徒弟等人,打探到自己父親葬禮的時間,紛紛從各地趕來參加追悼。胡燕望著這些自發前來祭奠父親的人,從他們身上感受到了對老共產黨人的誠摯敬意,恍惚間讀懂了父親作為一名普通共產黨員所追求的一生。這名永遠把群眾利益置於己身利益之上、知行合一的老共產黨人,用行動踐行著“把紅色基因融入到血脈代代相傳”,而胡燕,也願意捧過一代代共產黨人傳承的初心,在未來的日子裡,不斷前行。
王莘茹
一句誓言,一生承諾
她在大學時期便入了黨,入黨宣誓那天的情景,今日回憶起來,她依然覺得有些激動,責任感和使命感,在那一刻給了她最真實的感受。
她是青年黨員、東航法律部企業法務王莘茹。
7年前,王莘茹通過東航(原)營銷委管培生計劃的系統輪崗培訓后,定崗於業務發展部的聯盟事務部,主要從事於天合聯盟事務及東航與盟內航空公司的合作。2年前,她從(原)營銷委調入法律部,先在合同審核分部學習,后轉至國際事務分部。由於此前王莘茹積累了營銷方面的工作經驗,再加上大學時期就讀於法律專業,具備一定的專業法律知識,她快速地切換和適應了工作角色,很快上手了新業務。
王莘茹的業務主要對口海外營業部,各營業部與上海總部之間總有時差,為了更好與各營業部之間進行業務溝通,王莘茹總是主動留下來加班。工作之余,她還攻讀了中國人民大學民商法研究生,報考了華東政法大學的公共管理碩士,拼命給自己充電,為的就是能夠履行當初在黨旗下許下“為黨的事業奮斗終生”的錚錚誓言。
去年,王莘茹懷孕了。她所在的部門人手較為緊張,工作任務也比較繁重。思量再三,王莘茹在身體條件允許的情況下作出一個決定,繼續工作直至快要生產。這一決定得到了全家人的鼎力支持。就這樣,王莘茹堅持工作到生產前的最后半個月。王莘茹說,踏踏實實工作,高標准嚴要求對待自己,這是從父親身上學會的。
王莘茹的父親是一名擁有近30年黨齡的老黨員,從事民航事業工作40多年。在王莘茹的記事裡,父親是一個對工作充滿熱情、嚴謹的人。他總是會比正常上班時間至少提早半小時到達辦公室,一絲不苟地做好所有的准備工作,以最好的狀態盡快開始工作。這一習慣,雷打不動地保持了幾十年。小時候,逢年過節,王莘茹的父親便要值班。當別人家都在吃團圓飯的時候,王莘茹隻能守在家裡巴巴地盼著父親回家,但通常,父親初一才能回來陪伴她。長大后,王莘茹理解了父親對於工作的這一份沉甸甸的責任。父親不善言辭,卻用行動告訴她,“黨員的身份,意味著更多的責任,更多的使命感,更高標准的要求”。
今年,王莘茹的父親即將退休。“七一”前夕,他想對王莘茹說:“今年是建黨97周年,中國共產黨這一路走來,經歷過風雨,也遇見了彩虹。作為一名黨員,要時刻牢記初心,奔著目標不斷努力前行。”
這是東航再普通不過的黨員故事。像這樣的普通黨員,在東航逾30000名。而他們所身處的基層黨支部,在東航約有1600多個。從黨的發展歷程來看,從東航的發展歷程來看,從來都離不開各級基層黨組織和廣大共產黨員的無私奉獻。“不忘初心繪藍圖,筑夢當代立新功”,一代代共產黨人經受住了各種風浪考驗,乘風破浪,不斷從勝利走向了新的勝利。
在今年“七一”來臨之際,佇立在新時代的歷史節點,東航成立了企業黨校,這無疑又開啟了一項開創性的工作,具有極其深遠的重要意義 。
“一切向前走,都不能忘記走過的路﹔走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什麼出發。”97年了,初心不敢忘懷,傳承仍將繼續。(朱彥樾)
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