人民网北京9月5日电 （记者 董菁） 日前发布的“2018年中国职场人最青睐的职场通识技能”调查结果显示，超六成上班族认为掌握良好的人际沟通类技能将有助于获得高收入，超八成上班族认为商业管理类技能最能提升职业安全感。

近日，职场社交平台LinkedIn（领英）对来自北京、上海、广州、深圳四大一线城市的职场人进行了问卷调查，引导上班族对最常见的职场通识技能进行自测评估。

上班族最眼红英语、谈判技能，认为“人际沟通类”技能有助高薪

中国人民大学劳动人事学院职业开发与管理系主任王桢提出，商业管理类、办公软件类、人际沟通类、专业知识类及认知思维类，这五类技能被职场人主动展示的次数最多，也几乎涵盖了职场人独立工作及团队协作的方方面面，是当今企业及组织运转最需要的核心人力资本。从领英的抽样调查结果看，其中“人际沟通类”技能成了一线白领最羡慕他人并渴望拥有的人力资本，英语和谈判技能成北上广深上班族最不擅长又最羡慕别人的职场技能。

“中国职场全球化指数”也显示，一线城市的工作机会与领英“全球Top 50热门职位”有极高的匹配度。随着中国职场的国际化程度不断提高，想要在国际范儿的北上广深立足，英语、谈判等人际沟通类技能势必成为竞争门槛。此外，超六成的上班族认为，良好的人际沟通类技能有助于获得高收入，同时也最不易受到职业转型或跳槽的影响。值得注意的是，上海的上班族对人际沟通类的软技能需求最高，最为看好这类技能的加薪作用，而广州、深圳的上班族相较于上海、北京，更看重专业知识类技能这样的硬实力，认为优秀的管理、专业知识才是获得高薪的重要条件。

“商业管理类”技能成一线白领刚需，被七成人视为升职利器

对自己当下所掌握的职场通识技能，有多少人感到自信呢？领英显示，超过八成的上班族表示目前掌握的职场技能可以带来职业安全感，其中男性比例高于女性8.2%，近六成人认为“商业管理类”技能最刚需，经常因为实用性强而登上爆款文的Excel等办公软件类技能，却被一线城市职场人最不看重。从代际对比看，95后则在“人际沟通类”技能上最为自信，70后对自身的“商业管理类”、“认知思维类”技能最为自信，90后对“办公软件类”技能的自信指数则高于其他代际。

从职场晋升角度来看，有近七成被调查者认为包括团队管理、项目管理在内的优秀商业管理技能最能帮助自己晋升，而短期内能快速提升的办公软件类技能在晋升道路上所起作用较小。“商业管理类技能，可以认为是大多数人职场生存的基本技能。但我们对‘管理’的理解不可过于狭隘。除了经典的理论、模型、方法需要掌握之外，职场人还要主动拓展眼界、理清逻辑、研究趋势、积累资源，站在更高的维度去审视、学习和实践。”长江商学院职业发展中心经理闫旭表示。

但领英中国人力资源负责人张竞义却认为，虽然办公软件类技能不被职场人看重，但依旧非常重要，不但不会被淘汰，还会随着职场对高效协同工作需求的增长而愈发重要。“职场是专注自我提升的单独赛道，更是一个和优秀的人一起良性竞争的长跑。人在职场，除了要多想多做，注重协作，保持和外界变化速度匹配的自我更新能力同样不容忽视。”

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