11月26日，2019第三届西部人力资源服务博览会在重庆拉开帷幕。这是我国西部地区的“人力资源盛会”，大会汇聚了政府决策者、行业顶级专家及人力资源管理实战操作精英，重点围绕企业人力资源管理与行业人力资源服务两大方向，研讨新形势下西部地区人力资源管理服务面临的新机遇、新挑战，挖掘西部地区人力资源管理服务的新潜力、新吸动力，解读人力资源管理服务的新理论、新实践，积极探索西部地区人力资源服务产业的未来创新发展之路。

　　科锐国际董事长高勇受邀参加会议并以《开展脱贫攻坚对人力资源服务行业发展的深刻影响》为主题做分享。

　　高勇在分享中介绍，作为人力资源服务行业的从业者，应重视其社会责任积极投身社会事业，通过构建可持续发展能力，创造长期价值。

　　随着国家对就业优先和脱贫攻坚的重视力度不断加大，人力资源服务行业也蕴藏着新的发展机遇。高勇以“第二曲线”为例，生动阐述企业在达到发展巅峰之时，瞄准时机、顺势而为，并通过创新带来新的增长潜力。

　　全面打赢脱贫攻坚战，需要全社会和市场协同发力，人力资源服务机构更应参与其中。高勇介绍，科锐国际响应国家号召，通过精准扶贫、职业影响、区域助力等方面的实践，发挥人力资源服务机构应有的价值。

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