教育配套：書房裡的社區，孩子的未來，就是城市的未來

天鴻地產引進了省級名校歷城二中，同時率先投入重金打造了勵學基金，用於優秀教師和學生的幫扶﹔2013年9月，天鴻配建的萬象新天學校開學，第一屆新生200人，32名教師﹔2018年9月，萬象新天第二所學校順利開學，這座建校5年的學校，已經容納了4600余名師生、101個班級，成為歷城區新建學校中發展最快的一個。

在教學成績方面，學校已經送走了3屆初中畢業生，優秀率、平均分、上線率、體育達標等考核標准，均名列歷城區前茅，今年更是又1/3的畢業生考入了省實驗、歷城二中、歷城一中、外國語學校、山師附中等一流高中。

家長課堂，學校和家長無縫對接：萬象新天學校校長崔慶軍，被學生們親切的稱為崔爸爸，不僅要當4300多名學生的校長、270多名老師的校長，還要當萬象新天他社區1萬多名學生家長的校長。

從2018年年中開始，萬象新天學校的“家長課堂”已經開課20余次，崔校長每次計劃講1個小時，都能拖堂到1個半小時，講完了還有很多家長圍著不讓走。

“我是從一線教學、當班主任走過來的，我了解家長們的問題和困惑，也有教育孩子的策略、方法想和家長們分享。”崔校長的“策略”之一就是要說服家長們，用自己的言行，給孩子做出表率。“很多家長對孩子的教育採取放任的態度，認為小孩子嘛，調皮搗蛋是本性，長大了自然就會好。但是實踐經驗告訴我們，自控力、規則意識，都是需要不斷的訓練才能形成，如果小的時候不重視，長大了真成了‘熊孩子’，自我為中心、沒有協作精神，給自己的工作生活帶來麻煩的同時也會給別人帶來困擾。”

崔校長還對學生們提出了很多細致的行為規范，比如：早晨進校門前要和來送自己的家長說再見﹔進家門第一件事情要和家長打招呼﹔光盤行動、拒絕浪費……

面對孩子的教育，學校、家長和社區都形成了統一思想，大家為了“把孩子教育好”的共同目標，互相理解、互相配合，打好了教育的基礎。

安全食堂解除家長后顧之憂：在2018年全市小學食堂食品安全“突考”中，萬象新天學校成績位列109所學校第一名。能在“突考”中拔得頭籌，靠的可是日常食品安全標准的嚴格執行﹔而在廣大學生家長的心目中，“萬象新天學校的伙食好”是公認的事實。

特色教學助孩子全面發展：今年上初二的韓光旭同學，雖然學業繁忙，但是陶笛社張藝老師的排練安排他都會盡量不缺席。剛剛過去的2018年，他和陶笛社其他社員一起，跟隨張藝老師披荊斬棘，獲得山東省中小學生器樂大賽一等獎的好成績。

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